원격 근무 적응 전략
비동기 우선
문서화·기록·검색 가능한 소통
결정·합의는 문서로 남기고, 채팅은 요약을 스레드/문서로 귀결.
집중 블록
캘린더에 보호 시간 예약
90–120분 깊은 일(Deep Work) 2블록, 알림/미팅 최소화.
관계 관리
정기 1:1·비형식 교류
주간 1:1, 데모데이, 버디 제도 등 의도적 접점 설계.
실전 운영 가이드
커뮤니케이션 규칙
- 업무 합의는 문서(ADR/회의 메모)로 기록
- 채팅은 스레드 사용, 결론/액션아이템 표시
- 응답 SLA: 긴급(≤1h), 보통(≤1영업일) 명시
캘린더/회의
- 회의 전 의제/자료 공유, 회의 후 결정·담당·기한 기록
- 회고/데모데이/오피스아워로 동기화 최소화
- 타임존 겹치는 코어타임만 동기 미팅
홈오피스 체크리스트
환경이 곧 생산성입니다
- 듀얼 모니터·인체공학 의자·마이크/조명
- 회의용 배경/소음 제거, 헤드셋
- 업무/개인 기기 분리, 자동 잠금/암호화
- 백업·패치·보안 정책 준수(VPN/SSO/MFA)
외부 레퍼런스
원격 근무 베스트 프랙티스
원격 협업 역량은 이력서와 면접에서도 강력한 어필 포인트입니다.