AI Resume Builder
AI 이력서 생성기
직무별 템플릿 + 실시간 프리뷰
CareerWave 이력서 생성기는 섹션별 가이드와 검증(Validation)을 기반으로, 성과 중심의 문장과 구조를 빠르게 잡아줍니다. 생성/다운로드는 로그인 후 이용할 수 있고, 화면/예시는 누구나 볼 수 있습니다.
이 도구가 해결하는 문제
지원하려는 직무는 정했지만, 막상 이력서를 쓰려면 무엇을 강조해야 할지 막막해지는 순간이 많습니다. CareerWave 이력서 생성기는 “경험은 있는데 문장이 약한 사람”, “직무 키워드가 부족한 사람”, “성과를 숫자와 근거로 보여주고 싶은 사람”을 위해 설계되었습니다. 입력한 사실을 기반으로 성과 중심의 불릿 구조를 제안하고, ATS가 읽기 쉬운 형태로 정리해 서류 통과 가능성을 높이는 데 집중합니다.
특히 경력이 적거나 이직 타이밍이 빠른 경우에도, 프로젝트·실습·과제 경험을 “문제 → 행동 → 결과” 구조로 정리해 설득력 있는 포맷으로 바꿔줍니다. 결과물은 바로 미리보기가 가능하고, 로그인 후 PDF로 저장할 수 있습니다.
사용 방법 (입력 예시 포함)
- 개인 정보와 학력/경력/프로젝트를 사실 중심으로 입력합니다.
- 핵심 역량과 스킬을 선택하고, 숙련도와 보유 기간을 간단히 정리합니다.
- 미리보기에서 불릿 문장을 확인한 뒤 생성/다운로드를 진행합니다.
결과물 예시 (텍스트)
예시 1 — 프로젝트 불릿
“결제 페이지 렌더링 속도를 2.1s → 1.3s로 개선하여 구매 전환율 12% 상승”
예시 2 — 협업/프로세스
“디자인 시스템을 도입해 컴포넌트 재사용률 60% 달성, 릴리즈 주기 2주 단축”
예시 3 — 비즈니스 임팩트
“A/B 테스트 기반 UX 개선으로 이탈률 18% 감소, 신규 가입률 9% 개선”
개선 전/후 비교
Before
“서비스 페이지 개발을 담당했고 UI를 개선했습니다.”
After
“서비스 핵심 페이지 리뉴얼을 주도해 전환율 12% 향상, UI 컴포넌트 재사용률 60% 달성”
FAQ
비회원도 내용을 볼 수 있나요?
네. 설명/예시/가이드는 누구나 볼 수 있고, 생성/다운로드만 로그인 후 가능합니다.
실무 경험이 적어도 사용할 수 있나요?
가능합니다. 프로젝트, 학습, 과제 경험을 성과형 문장으로 정리하는 가이드를 제공합니다.
ATS 점수는 실제 채용 시스템과 동일한가요?
회사마다 ATS 기준이 달라 동일하지 않습니다. 누락 키워드/구조 개선을 위한 참고 지표로 사용하세요.
입력한 내용은 어디에 저장되나요?
자동 저장은 브라우저 저장소를 기본으로 하며, 생성/다운로드는 로그인 후 처리됩니다.
파일 업로드가 꼭 필요한가요?
필수는 아니며, 입력 폼만으로도 충분히 작성할 수 있습니다. 기존 이력서가 있다면 업로드가 더 빠릅니다.
문장 톤/길이는 수정 가능한가요?
생성 후 직접 편집할 수 있고, 필요하면 ATS 분석/자소서/면접 질문으로 이어집니다.
어떤 직무 템플릿이 있나요?
PM, 백엔드, 프론트엔드, 데이터, 마케팅, 영업 등 직무별 템플릿을 제공합니다.
다음 단계는 무엇인가요?
ATS 분석으로 키워드를 보강한 뒤, 자기소개서와 면접 질문 연습으로 연결하는 흐름을 추천합니다.
이력서 작성 도구
아래 도구에서 단계별로 입력하고 미리보기를 확인할 수 있습니다.
기본 정보 입력
AI가 프로필을 이해할 수 있도록 핵심 연락처 정보를 입력해주세요.
기술 스택, 성능 개선, 협업/리딩 경험 강조
회사 맞춤 정보
회사/직무/JD를 넣으면 최신 채용 톤과 키워드를 반영해 문장을 확장합니다.
회사 문화/가치나 핵심 키워드를 함께 넣으면 더 정확합니다.
개인 정보
연락 가능한 정보를 입력해주세요.
• 이름을 입력해주세요.
• 이메일을 입력해주세요.
3단계 사용법
- 1) 개인정보/학력/경력/스킬 입력 — 핵심 사실을 먼저 채웁니다.
- 2) 생성 — 문장 개선·정리, 성과 중심 표현을 자동 제안합니다.
- 3) 미리보기·다운로드 — 결과를 확인하고 PDF로 저장합니다.
예시
“CRM 리텐션 캠페인 운영, A/B 테스트, 데이터 분석(SQL), 신규 전환율 개선”
- • 전환율 +18% 개선(사실 기반)
- • KPI/퍼널/실험 설계 중심 문장
- • ATS 키워드와 섹션 매칭
숫자/성과는 실제 경험을 기반으로 입력해야 하며, 예시는 참고용입니다.