복지·근무조건 협상법
근무 형태
원격/하이브리드/코어타임
주 2–3일 오피스, 코어타임 2–4시간, 타임존 배려 등 구체화
복지/장비
장비비·교육비·컨퍼런스
맥북/모니터 지원, 연간 교육/도서비, 국제 컨퍼런스 참가
보상 옵션
사이닝/리로케이션/옵션
사이닝 보너스, 이사비, 스톡옵션 수량·행사가·베스팅
요청 문구 예시
정중·구체·근거 중심
- “팀 협업과 집중 업무를 고려해 주 2회 출근, 코어타임 13–16시 형태를 제안드립니다.”
- “역할에 필요한 장비(맥북 프로, 27인치 모니터)와 연간 교육비 150만원을 요청드립니다.”
- “타사 오퍼와 시장범위를 고려해 사이닝 보너스 500만원 또는 옵션 리프레시 검토 부탁드립니다.”
체크포인트
데이터/타이밍
- 시장 시세 자료 준비(직무/레벨/지역)
- 최종 오퍼 직후, 서명 전 협상
대안/트레이드오프
- 현금 대신 옵션/교육비/장비로 보완
- 출근일수와 코어타임의 상호 교환
외부 레퍼런스
복지/근무조건 정책 참고 자료