합격하는 이력서의 3가지 핵심 원칙
1
간결하고 명확하게
A4 2장 이내, 핵심만 담아 가독성 최우선
2
성과 중심으로
업무 내용보다 달성한 성과와 결과를 구체적 수치로
3
맞춤형 작성
지원 회사와 직무에 맞게 키워드와 경험 강조
섹션별 작성 팁
개인정보
- 이메일 주소는 전문적으로: firstname.lastname@gmail.com 형식 추천
- 전화번호는 반드시 010-0000-0000 형식으로 정확하게
- LinkedIn 프로필 링크 추가 시 가산점 (없으면 생략 가능)
- 주소는 시/구 까지만 작성 (보안상 상세 주소 불필요)
경력사항
- 최신 경력부터 역순으로 나열 (가장 중요한 경력이 위에)
- 회사명, 부서명, 직책을 정확하고 일관된 형식으로 작성
- 재직 기간은 YYYY.MM ~ YYYY.MM 형식으로 통일
- 업무 성과는 구체적인 수치와 함께 (매출 20% 증가, 고객 만족도 95% 달성 등)
- 사용한 기술/도구는 별도로 명시하여 기술 스택 어필
학력사항
- 대학교 졸업 이상만 작성 (고등학교는 생략)
- 전공명은 정확한 학과명으로 작성
- 학점은 3.5/4.5 이상일 때만 작성 추천
- 해외 학위나 교환학생 경험은 반드시 포함
이런 것들은 피하세요
HR 담당자들이 지적하는 가장 흔한 이력서 실수들
- 사진 첨부 (국내 기업 대부분 불필요, 차별 소지)
- 나이, 결혼 여부, 가족 사항 작성 (개인정보보호법 위반 소지)
- 희망연봉 작성 (면접에서 협의하는 것이 유리)
- 취미나 특기 과도하게 나열 (업무 관련성이 없다면 생략)
- 자격증을 단순 나열 (직무 관련성 높은 것만 선별)
바로 쓸 수 있는 샘플 문장
숫자·성과 중심 불릿을 참고해 자신의 경험에 맞춰 수정하세요.
- 전환 퍼널 A/B 테스트를 4회 진행해 신규 전환율을 18% 개선, CAC를 12% 절감했습니다.
- 데이터 파이프라인 자동화로 리포트 생성 시간을 주당 6시간 단축하고, 오류율을 0.5% 미만으로 유지했습니다.
- 대규모 트래픽 이벤트 대비 캐시 전략을 개편해 장애 없이 3배 트래픽을 처리했습니다.
- 주요 지표(KPI) 대시보드 구축 후 주간 리드타임이 30% 감소했고, 팀 의사결정 속도가 빨라졌습니다.
- 신규 기능 론칭 후 NPS 설문을 기반으로 개선 사이클을 2주 단위로 고정, 사용자 만족도를 11점 → 21점 상승시켰습니다.
제출 전 6가지 체크리스트
최종 제출 전에 빠르게 확인하면 품질이 올라갑니다.
- 문서 길이: A4 기준 1~2페이지 (신입은 1장, 경력은 최대 2장)
- 폰트/포맷: 제목·소제목·본문의 서체/크기 통일, 불필요한 색상/효과 제거
- 문장 구조: 한 문단 3~4줄, 숫자·성과를 맨 앞 또는 끝에 배치
- 키워드: JD에 나온 핵심 키워드 5~7개를 경력/성과/스킬에 녹여 쓰기
- 검수: 오탈자/맞춤법 검사(문법 검사기 활용), PDF로 저장해 줄바꿈 확인
- 개인정보: 사진/나이/가족관계/희망연봉 등 불필요한 민감정보 제거
외부 레퍼런스
신뢰 가능한 작성 가이드와 리서치